Spezialist*in Datenaustausch und Digitalisierung (m/w/div)

Ort

Würzburg

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(53.380,10-83.414,27 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

24. Oktober 2025

Ausschreibungsnummer

05-080-2025

Aufgaben

Verantworten der Services der Datenstelle der Rentenversicherung im Bereich Arbeitgeberkommunikation, dazu gehören unter anderem der digitale Informationsaustausch zwischen den Rentenversicherungsträgern/öffentlichen Behörden und Arbeitgebern
Koordinieren und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, dazu gehören unter anderem das Erstellen von Qualitätssicherungsplänen sowie das Überwachen der Produktion, inklusive dem Testen und Optimieren von Bestandsverfahren
Analysieren fachlicher Anforderungen sowie Erstellen von fachlichen Vorgaben für die Anwendungsentwicklung sowie Nachhalten von Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten
Auswerten von Rechtsgrundlagen sowie Entwerfen von Stellungnahmen und Gremien-Vorlagen
Vertreten des Bereiches in internen sowie externen Gremien und Arbeitsgruppen der DRV sowie Halten von Fachvorträgen gegenüber externen Stakeholdern wie zum Beispiel Ministerien, Arbeitgeberverbänden

Tätigkeitsbereich

Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expert*innen IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs „Arbeitgeber und Sozialversicherung“ liegt in der elektronischen Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten. Das Team „Arbeitgeberkommunikation“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Anbietern von Softwareprogrammen.

Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT- oder wirtschafts-/verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel eine IT-spezifische Qualifizierung) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
Kenntnisse und erste Erfahrung mit SQL Managementtools und Datenbankabfrageprogrammen
Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung mittels BPMN
Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrung im Testen von Datensätzen
Gute Projektmanagementkenntnisse Idealerweise
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Ihr technisches Verständnis, ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

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