Jira - Administrator*in
Ort
Vergütung
(51.614,46-76.482,43 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Als Jira-Administrator*in sind Sie Ansprechperson für die Weiterentwicklung der zentralen Jira-Instanz für die Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung. Ihr Aufgabengebiet umfasst:
++ das stetige Optimieren und Entwickeln von Jira in der Deutschen Rentenversicherung
++ das Beraten unserer internen Kund*innen über potentielle Einsatzszenarien und das Begleiten der Einführung in verschiedenen Organisationseinheiten
++ die Mitarbeit an Projekten, in Gremien und Gruppen sowie das Einbringen Ihrer Expertise
++ die Weiterentwicklung von Konzepten zur Konsolidierung der gewachsenen Jira-Instanz
++ das Entgegennehmen und Weiterbearbeiten von Anforderungen an die Jira-Plattform
++ das Unterstützen der Schulungskoordination bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops
Tätigkeitsbereich
Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team Community Services betreibt die Kommunikations- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Cryptshare und Sametime im trägerübergreifenden Umfeld der Deutschen Rentenversicherung.
Profil
++ eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor /Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige, vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
++ mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
++ sehr gute Anwenderkenntnisse in der Software „Atlassian Jira“, z. B. als Administrator*in
++ fundierte und umfassende Kenntnisse über grundlegende Konzepte der Softwareentwicklung und rasche Auffassungsgabe für neue Prozesse
++ sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
++ vorteilhaft ist die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund*innen oder im Projektmanagement, gerne im öffentlichen Sektor
++ eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Innovationen runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Sie bringen die Bereitschaft zu - ggf. mehrtägigen - Dienstreisen im kleineren Umfang mit.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Sandra Kommoß
Recruiter
+49 (0) 1707132320
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