BCM Senior IT Consultant (m/w/div)
Ort
Vergütung
(63.048,38-89.864,84 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen, gut planbaren Dienstreisen im kleinen Umfang verbunden.
Der BCM Senior IT-Consultant ist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Umsetzung eines unternehmensweiten Business Continuity Managements der Abteilung im Kontext der DRV-IT.
Im Aufgabenbereich steht die Entwicklung und Steuerung ganzheitlicher Strategien zur Aufrechterhaltung geschäftskritischer Prozesse im Vordergrund. Im Einzelnen bedeutet das:
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des BCM-Frameworks im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen
- Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen zur Identifikation kritischer Abhängigkeiten und potenzieller Schwachstellen
- Entwicklung, Pflege und Test von Notfall- und Wiederanlaufplänen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Mitwirken bei der Etablierung der Krisenmanagementstrukturen sowie Durchführung von Übungen und Schulungen
- Beratung des Managements und Reporting zu BCM-relevanten Themen, Risiken und Maßnahmen
- Förderung einer unternehmensweiten Resilienz-Kultur durch Sensibilisierung und Kommunikation
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich „DRV-IT rvSystem“ ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und
-steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben. Das Business Continuity Management (BCM) bildet innerhalb der Abteilung eine zentrale Säule zur Sicherstellung der operativen Resilienz und trägt maßgeblich dazu bei, kritische Geschäftsprozesse auch in Krisensituationen handlungsfähig zu halten.
Profil
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, Risikomanagement oder Krisenmanagement, idealerweise in regulierten Branchen
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Standards und Normen (z. B. ISO 22301, BSI-Standard 200-4, IT-Grundschutz)
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere in interdisziplinären und internationalen Kontexten
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Service Continuity Management (ITSCM) von Vorteil
- Stark ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, sowie hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und adressatengerecht zu vermitteln
- Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in kritischen Situationen
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.
Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen

Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Ihre Benefits

Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Christina Urbansky
Recruiterin
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