Organisationsberater*in/Consultant
Ort
Vergütung
(54.981,50-85.916,67 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie bereiten organisatorische Untersuchungen oder Personalbedarfsermittlungen vor, führen diese durch und werten sie aus
- Sie koordinieren und verantworten die dezernatsinterne und dezernatsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
- Sie analysieren, modellieren und optimieren Prozesse
- Sie werten statistische Daten und komplexe Sachverhalte aus
- Sie konzipieren, planen und nehmen Stellung zu schwierigen Konzepten/Maßnahmen
- Sie beraten die Abteilungen in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, des Personalbedarfs sowie des Organisations- und Stellenplans
- Sie leiten Workshops, erstellen und halten Präsentationen
Tätigkeitsbereich
Der Bereich Organisation beschäftigt sich in unter anderem mit dem Themenfeld Organisatorische Untersuchungen.
Das Team Organisationsuntersuchungen führt regelmäßig sowie systematisch unter Anwendung angemessener sowie anerkannter Methoden Organisatorische Untersuchungen und Personalbedarfsermittlungen in Abteilungen, Dezernaten, Bereichen oder Teams der Deutschen Rentenversicherung Bund durch. Wir agieren im komplexen Themenfeld als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kund*innen.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im Organisations- oder Personalbereich sowie die Zusatzqualifikation als zertifizierte*r Organisator*in mit „ORG.-Schein“ oder Zertifikat im Bereich des Prozessmanagements
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Ein vertrauter Umgang mit Adonis NP und/oder mit ibo Stellenbemessungs-Software ist wünschenswert
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Organisationslehre, der Personalbedarfsplanung und Anwendung des Organisationshandbuchs mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität und umfangreiche Erfahrung im Prozessmanagement, und / oder Organisationsberatung, Controlling sowie in der Projektarbeit aus
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbedarfsermittlung runden ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Gabriele Moritz
Personalgewinnung
+49 (0) 15168829594
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