Abteilungsleiter*in (m/w/div)

Ort

Gera

Vergütung

Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend Bes. Gr. B 2 BBesO

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Studium, Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

01. September 2025

Ausschreibungsnummer

46-012-2025

Aufgaben

Sie unterstützen uns als Abteilungsleiter*in am Standort Gera mit über 900 Mitarbeiter*innen zusammen mit den anderen Abteilungsleiter*innen des Kerngeschäfts dabei, die strategische Ausrichtung unseres Kerngeschäftes unter Berücksichtigung des demografischen Wandels und der Digitalisierung weiterzuentwickeln, um den gegenwärtigen und zukünftigen Bedürfnissen unserer Versicherten und Rentner*innen umfassend gerecht zu werden.

Leiten und agiles Weiterentwickeln der Abteilung einschließlich des Steuerns entsprechender Veränderungsprozesse
Entscheiden über Strategien zur Organisationsentwicklung und Wirtschaftlichkeit der Abteilung mit dem Verantworten des Erreichens kundenrelevanter Kennzahlen sowie proaktives Gestalten der Rahmenbedingungen zur Erfüllung der Abteilungsaufgaben
Unterstützen/ Beraten des Chief Operations Officer (COO) beim Erarbeiten/ Entwickeln strategischer Entscheidungen und Steuern der Umsetzung in der eigenen Abteilung
Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung, unter anderem unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Leiten von Projekten mit hoher Bedeutung für die weitere Entwicklung des Standorts und der Alterssicherung: Transformations-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekte
Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund in internen und trägerübergreifenden Gremien, gegenüber Institutionen sowie Kontaktaufbau und -pflege zu Sozialversicherungsträgern

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist die größte Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in Europa mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg an der Havel, Gera, Stralsund und Würzburg. Ein Leben lang stehen wir an der Seite unserer Versicherten und Rentner*innen. Wir verstehen uns dabei
als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. Im Bereich unseres Kerngeschäfts Versicherung und Rente erfolgt das Bearbeiten
von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen.

Profil

Mit einem agilen Mindset und hoher soziale Kompetenz bringen Sie sich proaktiv ein. Durch Ihre klare Kommunikation vermitteln Sie die Perspektiven und Standpunkte der Deutschen Rentenversicherung Bund in Ihre Abteilung und auch gegenüber anderen Abteilungen des Hauses. Hierzu bringen Sie Folgendes mit:

eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) in Rechtswissenschaften, Sozialversicherung, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
nachweisliche langjährige aktuelle Berufserfahrung in einer herausgehobenen Führungsposition und die Fähigkeit, auch Mitarbeiter*innen in größeren Organisationseinheiten zeitgemäß und partnerschaftlich zu führen. Sie denken dabei in Lösungen, nicht in Problemen – und gehen mit einem klaren Fokus
voran
die Fähigkeit, Themen in einem ganzheitlichen Ansatz zu erfassen und sie erforderlichenfalls neu zu bewerten und zu strukturieren. Dabei ist Ihre umsetzungsstarke, praxisorientierte Vorgehensweise genauso erkennbar wie eine pragmatische „Can Do – Mentalität“
eine hervorragende, klare und transparente Interaktion und Präsentationsfähigkeit sowie Erfahrungen im Stakeholdermanagement. Sie bewegen sich sicher auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund und überzeugen dabei mit Weitblick und Verbindlichkeit
Vertrautheit mit digitalen und agilen Arbeitsmethoden
Identifizieren mit den Werten und Zielen des deutschen Rentenversicherungssystems sowie das Verständnis für daraus resultierende aktuelle politische, parlamentarische und gesellschaftliche Zusammenhänge. Sie verfügen über Kenntnisse in den entsprechenden Fach- und Rechtsgebieten beziehungsweise gelingt es Ihnen mühelos, sich in diese Themen einzuarbeiten

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

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