Administrator*in Windows Server (m/w/div)

Ort

Berlin, Würzburg

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(49.860,22-69.550,46 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

21. November 2025

Ausschreibungsnummer

09-080-2025

Aufgaben

Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS):

Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT
Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen
Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades
Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten Kundenanforderungen
Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)

Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS)
Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad
Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

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