Anwendungsentwickler*in rvSystem
Ort
Vergütung
(51.614,46-76.482,43 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Koordinieren der Entwicklung und Einführung von DV-Verfahren hohen Schwierigkeitsgrads (dazu gehört auch das Erstellen der entsprechenden DV-Grob- und Feinkonzepte)
- Erstellen und Warten von Softwarekomponenten
- Analysieren und Beseitigen außenwirksamer Fehlerkonstellationen hohen Schwierigkeitsgrades
- Durchführen von IT-Sicherheits- und -Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden/trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unseren Teams wird die eigentliche Entwicklungsarbeit für rvSystem zu den Themen Beitrag und Rente geleistet. Wir kümmern uns IT- und fachseitig insbesondere um die Themen Rentenauskunft, Bereitstellung der Rentendaten sowie Rente und Einkommen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
- Aktuelle mehrjährige Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (Cobol oder Java) und Technologien der Softwareentwicklung
- Fundierte mehrjährige Kenntnisse und praktische Berufserfahrungen mit Versionsverwaltungstools (wie zum Beispiel Git-Versionsverwaltung) sowie des Linux-Betriebssystems
- Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Einführung von Softwaresystemen
- Verständnis für moderne Vorgehensweisen und neue Technologien wünschenswert
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Marc Wenzel
Recruiter
+49 (0) 16091034382
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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.