HR Specialist - People Analytics (m/w/div)

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf, Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(51.614,46-76.482,43 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet), Befristet

Bewerbungsfrist

24. November 2025

Ausschreibungsnummer

20-079-2025

Aufgaben

Ihre Rolle – Sie wirken bei der Analyse von Personaldaten mit, automatisieren wiederkehrende Reports durch Skripte und unterstützen bei der Verbesserung von HR-Prognosen durch prädiktive Analysen
Gemeinsam im Team – Sie analysieren im Team Personaldaten IT-basiert und gestalten Rahmenbedingungen für eine verbesserte Datenqualität
Am Puls der Zeit – Sie beobachten aktuelle Trends im HR-Bereich – etwa zu People Analytics oder der Automatisierung von Prozessen – und bringen diese aktiv in Ihre Arbeit ein
Data Dashboards - Sie erstellen und analysieren relevante Kennzahlen und bereiten diese in einem verständlichen, kennzahlenbasierten Berichtswesen für verschiedene Zielgruppen auf
Kommunikation ist Ihre Stärke - Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse adressatengerecht – zum Beispiel für die Selbstverwaltung, das Direktorium oder weitere Entscheidungsgremien – und leisten damit einen Beitrag zu fundierten Entscheidungen

Tätigkeitsbereich

In unserem Team arbeiten Expertinnen und Experten an Statistiken, Berichten und Auswertungen zu personalbezogenen Fragestellungen für interne und externe Kund*innen der DRV Bund. Unsere Ziele im Rahmen der Personalwirtschaft sind Koordination, Transparenz, Früherkennung, Evaluation und Informationsversorgung. Alle Entscheidungsträgerinnen im Haus nutzen unsere Kennzahlen und Analysen als fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise mit Bezug zu Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Betriebswirtschaftslehre mit analytischem Schwerpunkt oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung, ergänzt durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von People Analytics
Einschlägige nachweisbare Berufserfahrung in der quantitativen Datenanalyse mit einer einschlägigen Programmiersprache (z.B. Python)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe mathematische Probleme zu lösen und zahlenbasierte Zusammenhänge zu erkennen
Kenntnisse in SAP Analytics Cloud sind von Vorteil

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es sind mehrere Stellen zu besetzen, eine davon befristet (bis zum 31.01.2027 mit der Option der Verlängerung und des dauerhaften Einsatzes).

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

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