IT Architekt*in (m/w/div)
Ort
Vergütung
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Mitwirken beim Erarbeiten und Pflegen der Bebauungsplanung für die IT-Infrastruktur (Hard- und Software) der DRV-Bund
- Mitwirken bei der Erarbeitung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund
- Federführende Durchführung von Software-Konformitätsprüfungen
- Proaktives Steuern im Prozess der Softwarebeschaffung
- Steuernde Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ermittlung von Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter, zukunftsfähiger IT-Lösungen
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Im Bereich IT-Architekturmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Wir unterstützen die nachhaltige Entwicklung der IT-Architektur der DRV Bund. Schwerpunkte unserer Tätigkeiten sind verschiedenen Services zu Lösungsarchitekturen, IT-Bebauungsplanung, Software-Konformitätsprüfungen und Technologieradar.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Praxiserfahrung im IT-Bereich, davon erste aufgabenrelevante Berufserfahrung im Umfeld des IT-Architekturmanagements
- Nachweisbare Detailkenntnisse und aktuelle, praktische Erfahrungen in den nachfolgenden Themengebieten: HOPEX Suite, IT-Entwicklung oder -architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkte (UML-Modellierungen und -werkzeuge, zum Beispiel Magic Draw)
- Fundierte Kenntnisse in einem EAM-Framework (vorzugsweise TOGAF) sind wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit IT-Servicemanagementwerkzeugen (beispielsweise BMC Remedy)
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Fokus auf Kundenorientierung, eine selbstständige, strukturierte Arbeits- sowie strategische Denkweise und Freude an der Umsetzung von Veränderungsprozessen runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Deine Benefits
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sicherer Arbeitsplatz
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Kontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Marc Wenzel
Recruiter
+49 (0) 160 91034382