Mitarbeiter*in Changemanagement (m/w/div)

Ort

Würzburg

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(49.860,22-69.550,46 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

27. Oktober 2025

Ausschreibungsnummer

05-076-2025

Aufgaben

Sie unterstützen das Changemanagement in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
Sie sammeln und analysieren Änderungsanforderungen
Sie überwachen „Changes“ und halten diese nach
Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von Wartungsterminen
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Change-Prozesses

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.

Das Team unterstützt alle Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im IT-Betrieb bei zentralen Aufgaben. Hierzu zählen neben organisatorischen Aufgaben wie zum Beispiel Beschaffung, Vertragsmanagement und Haushaltsplanung auch die Aufgaben aus dem ITIL-Prozessmanagement wie zum Beispiel Change-Management und Demand-Management sowie die dazugehörigen Dokumentationsprozesse. Weitere Aufgaben sind Lösungsarchitekturen im IT-Betrieb und das Koordinieren von Störungen.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung)
Sie haben erste aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Change-Management
Sie verfügen über Kenntnisse in IT-Prozessen (zum Beispiel ITIL)
Sie bringen praktische Erfahrung in der Installation, Administration und Konfiguration von IT-Systemen mit
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Struktur und Zielorientierung aus
Sie sind ein Teamplayer und bringen auch über die Einarbeitung hinaus eine hohe Lernbereitschaft mit
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 (in Wort und Schrift)

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

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