Mitarbeiter*in Datenaustausch und Digitalisierung (m/w/div)
Ort
Vergütung
(51.614,46-76.482,43 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Mitarbeiten beim Konzeptionieren von Datenaustauschverfahren zwischen der DSRV und den Rentenversicherungsträgern, unter anderem
- Sammeln und Analysieren fachlicher und technischer Anforderungen und Rechtsgrundlagen
- Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung
- Erstellen von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten
- Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe
 
- Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie zum Beispiel
- Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans
- Vorbereiten und Durchführen von Anwendertests
- Sicherstellen der produktiv betriebenen Verfahren
- Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT
 
- Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen der DRV
Tätigkeitsbereich
Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expert*innen IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs „Arbeitgeber und Sozialversicherung“ liegt in der elektronischen Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten.
Das Team „Arbeitgeberkommunikation“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Anbietern von Softwareprogrammen.
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. als Fachwirt*in oder aufgrund einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT- oder Verwaltungsbereich mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld
- Kenntnisse und Erfahrung mit SQL Managementtools und Datenbankabfrageprogrammen
- Grundkenntnisse in XML
- Kenntnisse in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten
- Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- IT-Affinität und IT-Verständnis sowie ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
 
      Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Ihre Benefits
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
 
                    Antje Pinther
IT-Recruiterin
+49 (0) 15174581813