Personal- / Lizenzcontroller*in (m/w/div)

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(53.380,10-83.414,27 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

21. November 2025

Ausschreibungsnummer

11-193-2025

Aufgaben

Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene und der Expert*innen in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht
Koordinieren und Abstimmen übergreifender Themen sowie Herbeiführen
von Entscheidungen
Fertigen von Berichten und Vorlagen sowie Erstellen von Konzepten inkl. Entwickeln und Analysieren von Kennzahlen und Reports
Bearbeiten und Umsetzen von Aufgaben höchsten Schwierigkeitsgrades, Überprüfen der Ergebnisqualität und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen
Mitarbeit in und Leiten von Arbeits- und Projektgruppen sowie das Koordinieren des Wissenstransfers und der Qualifizierung innerhalb des Bereiches

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung und -werkzeuge
sowie Containertechnologie.

Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-
oder Personalbereich
Mehrjährige praktische Berufserfahrung in den Bereichen Personal und Controlling (beispielsweise Personalressourcenplanung und Personalcontrolling, sowie Controlling von Lizenzen im Kontext einer
Microsoft Infrastruktur
Umfassende Kenntnisse im Bereich der Stellenbewertung und Eingruppierung nach dem geltenden TVöD
Einschlägige Erfahrungen in der Nutzung von Personalmanagement- und Beschaffungssystemen, vorzugsweise SAP und ZEuS
Eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise ist erforderlich
Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, MS Projekt, idealerweise Confluence/ Jira et cetera) runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und
serviceorientierten Arbeitszeiten
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in
den Arbeitsalltag

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

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