Mitarbeiter*in Schulung Personal (m/w/div)

Ort

Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV
(48.484,35-66.822,66 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

24. Oktober 2025

Ausschreibungsnummer

20-077-20225

Aufgaben

Sie führen Schulungen durch und wirken beim Erstellen, Evaluieren und Anpassen von Schulungskonzepten für die Personaladministration sowie entsprechender Lehr- und Lernmaterialien mit
Sie übernehmen das fachpraktische Onboarding neuer Mitarbeitender sowie die fachpraktische Qualifizierung Bestandsmitarbeitender innerhalb der Personaladministration
Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Schulungsprozessen

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Personalservice begleitet die Mitarbeitenden der Hauptverwaltung in ihrem gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus.
Das Team „Personal Schulung“ bietet neuen Mitarbeitenden speziell für die administrativen Aufgaben der Personalabteilung ein fachlich umfassendes und individuell abgestimmtes Onboarding und sorgt für die stets aktuelle Fachexpertise der Bestandsmitarbeitenden.

Mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Geschick für spannende und zielführende Schulungen tragen Sie dazu bei, die neuen Mitarbeitenden an das Zusammenarbeiten im Team heranzuführen und das Fachwissen unserer Bestandsmitarbeitenden jederzeit aktuell zu halten.

Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) oder eine abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sie bringen erste und aktuelle Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration (Themen des Arbeits- und Dienstrechtes vom Eintritt bis zum Austritt – vorzugsweise im öffentlichen Dienst) mit
Erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen sowie im Umgang mit digitalen Lernumgebungen sind von Vorteil
Ihre kundenorientierte Kommunikation, Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

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