Dozent*in für Rechtswissenschaften Schwerpunkt Zivilrecht
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV
(63.048,38-89.864,84 Euro)
(63.048,38-89.864,84 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
12. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
21-025-2025
Aufgaben
- Sie lehren in den rechtswissenschaftlichen Disziplinen mit dem
Schwerpunkt Zivilrecht - Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten und andere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu übernehmen
- Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch
- Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge
- Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein
Tätigkeitsbereich
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch.
Profil
Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1b und Abs. 3 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen:
- Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen
oder
über ein erstes juristisches Staatsexamen und einen Master of Laws (LL.M.) - Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt im Rechtsreferendariat oder im Masterstudium oder Ihrer beruflichen Praxis nachzuweisen sind
- Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung
nachgewiesen wird - Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws
- Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen
- Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes Folgendes:
- Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit der Entgeltgruppe 14 TV EntgO DRV sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie:
benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige. - Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.
- Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen
sowie Gesundheitsangebote.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen und Nachweisen (dazu gehören auch eine Liste der Publikationen, der bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen mit Evaluationsergebnissen sowie ein Motivationsschreiben) ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Zusätzliche Informationen
Ihr Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen.
Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einer Lehrprobe vor Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen.
Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt.
Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein.
Ihre Benefits
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Herausforderungen
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Christiane Köppe
Recruiterin
+49 (0) 16093450760
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Sicherheitsmanager*in / Sicherheitsplaner*in
Ort
Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(53.380,10-83.414,27 Euro)
(53.380,10-83.414,27 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Befristet
Bewerbungsfrist
11. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
16-059-2025
Aufgaben
Im Bereich der Sicherheitsplanung sind Ihre Tätigkeiten stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen. Dazu übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Beraten der internen Auftraggeber*innen (Abteilungen, Prozess-/Themenverantwortliche, et cetera) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellen individueller Sicherheitskonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen, insbesondere mit dem Schwerpunkt der Gebäudesicherheit
- Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswertung der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung
- Abstimmung mit externen Stellen, beispielsweise Ministerien oder Strafverfolgungsbehörden
- Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der Informationssicherheit wahr. Dazu gehören unter anderem die IT- und physische Sicherheit, der Datenschutz, der Geheimschutz sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben.
Das Sicherheitsmanagement trägt mit seinem Aufgabenportfolio zur betrieblichen Gefahrenabwehr und zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in den Dienstgebäuden der DRV Bund bei. Der Schutz der Beschäftigten steht neben dem physischen Schutz der Infrastruktur der Körperschaft des öffentlichen Rechts an zentraler Stelle.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH) oder gleichartigen Abschluss) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) idealerweise im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik oder Gefahrenabwehr
- Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Sicherheitsplanung, Sicherheitsmanagement oder Notfallmanagement nachweisen
- Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten
- Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends, beispielsweise im Bereich der Gebäudesicherheit
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Voraussetzung für diese Stelle ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027. Die Option zur Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, nach Ablauf der Befristung, wird geprüft.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Jobticket
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Julia Pärschke
+49 (0) 1601444476
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Bereichsleiter*in Verwaltung IT-Endgeräte
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV
(69.350,40-97.627,32 Euro)
(69.350,40-97.627,32 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
28. Dezember 2025
Ausschreibungsnummer
11-219-2025
Aufgaben
- Strategisches Leiten und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs
- Übernehmen der Personal- und Fachverantwortung für circa 60 interne und externe Mitarbeitende
- Planen, Steuern, Umsetzen und Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Verantworten der Bereitstellung von Hard- und Software im Umfeld des IT-Arbeitsplatzes
- Proaktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Bereichs, unter anderem durch Steuerung anhand von Kennzahlen und Statistiken (Statusberichte, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen)
- Mitarbeiten in und/oder Leiten von strategischen Projekten
- Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund im Bereich der IT gegenüber internen sowie trägerübergreifenden Gremien durch das Erstellen von Entscheidungsvorlagen
- Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Tätigkeitsbereich
Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für die DRV Bund und für rund 30.000 Anwender*innen sicher.
Der Bereich Verwaltung Endgeräte ist für die Auswahl, Festlegung, Beschaffung und den Roll-Out von Standards bei den IT-Endgeräten in der gesamten DRV Bund zuständig.
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich IT oder Verwaltungswissenschaften
- Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen von Hardware mit Bezug zum IT-Arbeitsplatz sowie im Umfeld sicherer Netzwerkinfrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen sowie im Prozessmanagement
- Kenntnisse im Servicemanagement (beispielsweise ITIL Foundation-Zertifizierung)
- Nachweislich langjährige Führungserfahrung, inklusive Erfahrungen im operativen Personalaufbau und der strategischen Personalentwicklung
- Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen
- Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Koordinierungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Ihr Profil wird abgerundet von hoher Entscheidungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kritikfähigkeit
Für die Ausübung der Tätigkeit bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen, mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen mit.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Ihre Benefits
Personalverantwortung
Betriebssportangebote
Herausforderungen
Faires Gehalt
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Christina Urbansky
Recruiterin
+49 (0) 16091586464
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Manager*in Informationssicherheit
Ort
Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV
(63.048,38-89.864,84 Euro)
(63.048,38-89.864,84 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
04. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
12-079-2025
Aufgaben
In einer besonderen Vertrauensstellung sind Sie für die fachliche Leitung von unseren 2-3 Mitarbeiter*innen des Bereiches BSI-IT Grundschutz in unserer Abteilung Immobilien zuständig und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:
- Steuerung, Organisation und kontinuierliche Verbesserung/ Evaluation der (IT-) Sicherheitskonzepte
- Entwicklung von Organisationsstrukturen innerhalb der Abteilung Immobilien sowie Prozessen auf Basis des BSI-Grundschutz für unsere Verwaltungsstandorte in Berlin, Gera, Stralsund und Würzburg
- Koordinierung regelmäßiger Prüfungen und Audits zur Sicherstellung der Erfüllung der KRITIS-Verordnung
- Unterstützung bei der Durchführung von Audits, Erstellung eines Berichtswesens in Form von Statusberichten bzw. Reports im Kontext der Informationssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Notfall- und Risikomanager, wie zum Bespiel: analysieren und meistern von IT-Sicherheitsvorfällen
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen.
Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher.
Die DRV Bund betreibt eine kritische Infrastruktur nach der BSI-Kritisverordnung (BSI-KritisV). Die Abteilung Immobilien ist Teil dieser kritischen Infrastruktur und verantwortlich für die Einhaltung des BSI-Grundschutzes, insbesondere im Bereich Dienstgebäude und technische Anlagen.
Profil
Mit Ihrem hohen konzeptionellen und fachlichen Verständnis verantworten Sie das Thema Informationssicherheit ganzheitlich für unsere Dienstgebäude und technischen Anlagen. Hierzu bringen Folgendes mit:
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) vorzugsweise in der Fachrichtung Informationssicherheit, Sicherheitsmanagement oder Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im aufgabenrelevanten Bereich (zum Beispiel: BSI-IT-Security oder Sicherheitsmanagement)
- Weiterbildungen im IT-Sicherheitsmanagement (insbesondere zum*zur IT-Grundschutz-Praktiker*in) sind erwünscht und werden bevorzugt
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Wir bieten
- eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
- eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Team auf Augenhöhe bei einer breit aufgestellten Immobilieneigentümerin (s. Website Bauen und Betreiben / https://jobs.drv-bund-karriere.de/bauen-und-betreiben/ )
- die Weiterbildung/ Qualifizierung zum*zur BSI IT- Grundschutz-Praktiker*in oder IT-Grundschutz-Berater*in und darüber hinaus vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Herausforderungen
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Kristin Steglich
+49 (0) 3086534808
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Mitarbeiter*in Anwendungssupport Einkaufs-IT (m/w/div)
Ort
Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV
(48.484,35-66.822,66 Euro)
(48.484,35-66.822,66 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
04. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
15-019-2025
Aufgaben
- Bearbeitung von Standardanliegen im 1st-Level-Support der Einkaufs-IT (Annahme, Dokumentation und einfache Klärung von Fehlermeldungen)
- Unterstützende Mitwirkung bei Systemanpassungen und Aktualisierungen (zum Beispiel SAP S/4HANA MM, eVergabe)
- Durchführung vorgegebener Testschritte bei kleineren Änderungen sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Zuarbeit bei der Erstellung und Pflege von Nutzungsdokumentation, zum Beispiel Aktualisierung bestehender Inhalte oder Ergänzung von Screenshots und Hinweisen
- Unterstützung bei internen Schulungen (organisatorische Vorbereitung, Bereitstellung von Materialien, Beantwortung einfacher Anwenderfragen)
- Mitarbeit in Projekten durch Übernahme klar abgegrenzter Aufgabenpakete
Tätigkeitsbereich
Unser Einkaufsmanagement mit rund 170 Mitarbeitenden betreut eine Vielzahl komplexer Beschaffungsvorgänge und verantwortet die hierfür eingesetzten IT-Verfahren. Die Aufgaben reichen von Vergabe und Vertragsmanagement über Serviceleistungen bis zur fachlichen Betreuung verschiedener IT-Systeme. In dieser Position unterstützen Sie die Anwender*innen der Einkaufs-IT im täglichen Betrieb, wirken bei kleineren Anpassungen und Aktualisierungen mit und tragen dazu bei, reibungslose Abläufe in den digitalen Einkaufsprozessen sicherzustellen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH / Bachelor) idealerweise der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene kaufmännische, technische, verwaltungs- oder IT-orientierte Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Anwendungssupport oder der Betreuung von IT-Verfahren, idealerweise im Einkaufsbereich
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, Erfahrungen im öffentlichen Einkauf sind von Vorteil
- Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA MM, SAP SRM, SAC, eVergabe-Systemen oder SAP Analysis for Office sind wünschenswert
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise erste Erfahrungen im Testumfeld, in der Erstellung von Dokumentationen oder in Projektunterstützung
- Hohe Teamfähigkeit, Integrität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Verfahren
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Unbefristete Stelle
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Georg Meinel
Recruiter
+49 (0) 3086535264
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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Fachärztin*Facharzt für Grundsatzfragen
Ort
Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 14 oder 15 TV EntgO-DRV
(63.048,38-97.627,32 Euro)
(63.048,38-97.627,32 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
04. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
04-007-2025_1
Aufgaben
Sie verantworten die proaktive Bearbeitung aufkommender sozialmedizinischer Fragestellungen der DRV Bund. Mit der Perspektive auf mittel- und langfristige Szenarien beraten Sie nicht nur interne und externe Stakeholder, sondern erstellen auch konkrete, wissenschaftsbasierte Empfehlungen für Adressaten aus Politik, nationalen und internationalen Institutionen und medizinischen Fachgesellschaften. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Aufarbeiten und Bewerten aktueller (sozial-)medizinischer Fragestellungen und Erarbeitung praxisnaher, wissenschaftlich fundierter Empfehlungen
- Entwickeln, Überprüfen und Aktualisieren der Handlungsempfehlungen entsprechend des medizinisch-wissenschaftlichen Entwicklungsstands
- Halten von Fachvorträgen sowie Veröffentlichen von Publikationen und Teilnahme in Gremien
- Konzeption, fachliche Begleitung und Bewertung evidenzbasierter Forschungsprojekte, vor allem in Zusammenarbeit mit externen Partner*innen, gelegentlich auch im Rahmen interner Initiativen
- Begleitung und Einführung von KI bei der Qualitätssicherung von Gutachten
Tätigkeitsbereich
Im Bereich der Sozialmedizin und Prävention der Deutschen Rentenversicherung Bund gestalten wir die medizinischen Grundlagen der sozialen Sicherung aktiv mit. Wir sichern und entwickeln die Qualität sozialmedizinischer Begutachtung: wissenschaftlich fundiert, praxisnah und trägerübergreifend. Unser Aufgabenfeld reicht von der Bearbeitung medizinischer Grundsatzfragen über interdisziplinäre Forschung bis hin zur Mitwirkung an strategischen sozialmedizinischen Themen und der Öffentlichkeitsarbeit.
Profil
Sie bewegen sich gern mit einem ganzheitlichen Blick, auch über Ihr eigenes Fachgebiet hinaus und haben Freude am Austausch mit Ihrem multidisziplinären Team. Dabei sind Sie in der Lage, auch neue Themen auf den Punkt zu bringen und Lösungen proaktiv und selbständig im Rahmen der DRV umzusetzen und auch Personen ohne Fachwissen von Ihren Empfehlungen zu überzeugen. Zusätzlich verfügen Sie über:
- Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die ärztliche Approbation und ggf. eine Facharztanerkennung
- Praxisrelevante Erfahrungen mit Methoden wissenschaftlicher Arbeit und Forschungsmethoden gepaart mit einer Offenheit gegenüber technischen Methoden und digitalen Anwendungen
- Interesse an sozialmedizinischen Themen, idealerweise mit einem Grundverständnis für verwaltungstechnische Abläufe
- Ein souveränes Auftreten und Freude an zielgruppenorientierter Kommunikation in Wort und Schrift
Weitere Informationen
Die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen der Facharztanerkennung, die
weitere Einstufung erfolgt individuell unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
Zur Besetzung der Position werden Gespräche mit einer Auswahl von Bewerber*innen geführt.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Mobiles Arbeiten
Herausforderungen
Familie und Freizeit
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Benjamin Herzog
Personalgewinnung
+49 (0) 15112452131
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Meister*in Versorgungstechnik HKLS (m/w/div)
Ort
Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV
(45.556,42-64.231,81 Euro)
(45.556,42-64.231,81 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
Keine
Ausschreibungsnummer
12-080-2025
Aufgaben
Für eines unserer Dienstgebäude in Berlin-Wilmersdorf mit knapp 100.000 Quadratmetern Bruttogeschossfläche verantworten Sie in besonderer Vertrauensstellung die fachliche Betreuung unserer versorgungstechnischen Anlagen (einschließlich der Feuerlöschanlagen) und sorgen somit für einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb.
Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Auftragskoordination und Personaldisposition für ein derzeit fünfköpfiges Handwerkerteam inklusive arbeitsschutzbezogene Unterweisungen
- Sicherstellen der versorgungstechnischen Betriebssicherheit einschließlich der Erstellung und Pflege der gebäudetechnischen Dokumentation, der Beaufsichtigung von Inspektionen sowie Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen
- Anweisen externer Dienstleister und Überprüfen der erbrachten Leistungen
- Materialbeschaffung nach wirtschaftlichen und nachhaltigen Grundsätzen
- Unterstützen bei übergreifenden Projekten, wie beispielsweise dem Erkennen und Heben von energetischen Optimierungspotenzialen
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher.
Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Gewerke Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik oder ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (seit 2020: Bachelor Professional) in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
- Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär
- Eine Qualifikation als Sprinklerwart oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert
Sie können eingehende Arbeitsaufträge klar priorisieren und gehen schnell in einem neuen Team und Ihrem neuen Arbeitsumfeld auf. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im hierarchieübergreifenden Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Verantwortung
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Theresa Pape
+49 (0) 3086533569
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Ergotherapeut*in
Ort
Borkum
|
Reha-Zentrum
Vergütung
Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV
(39.928,47-49.283,81 Euro)
(39.928,47-49.283,81 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Befristet
Bewerbungsfrist
11. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
17-22-18-2025
Aufgaben
Sie üben ergotherapeutische Tätigkeiten aus.
Sie arbeiten gern und kollegial in einem multiprofessionellen Team, verfügen über eine hohe Rehabilitanden-Orientierung, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Ein engagiertes und motiviertes Reha-Team freut sich auf Ihre Ideen und Ihre Gestaltungskraft.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Tätigkeitsbereich
Unser Reha-Zentrum ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Rehabilitationszentrum zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Erwerbsfähigkeit mit 196 Patientenbetten für die Indikationen Dermatologie und Psychosomatik.
Die Klinik Borkum Riff liegt am Rande der weitläufigen Dünenlandschaft der Nordseeinsel Borkum. Borkum ist mit rd. 31 km² die größte Ostfriesische Insel und liegt im UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer. Eine Insel im Hochseeklima mit endlosen Sandstränden und erfrischenden Sport- und Kultur-Angeboten. Tauchen Sie in eine einzigartige Natur mit einer vielfältigen Tier- und Pflanzenwelt ein.
Die Klinik Borkum Riff ist nach dem Qualitätsmanagementsystem QMS-REHA® der Deutschen Rentenversicherung Bund zertifiziert
Profil
- Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Ergotherapeut*in“.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Rehabilitand*innen
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten im Team
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Yvonne Braun
Hauptsachbearbeiterin Personal
+49 (0) 4922302362
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Pressereferent*in
Ort
Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(53.380,10-83.414,27 Euro)
(53.380,10-83.414,27 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
04. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
02-012-2025
Aufgaben
- Als Teil unseres Teams erteilen Sie fachliche Auskünfte aus dem
Rentenversicherungsrecht und der zulagengeförderten Altersvorsorge
gegenüber Rundfunk, Fernsehen, Tages- und Fachpresse
sowie Online-Medien - In Abstimmung mit den Fachexperten unseres Hauses entwerfen und prüfen
Sie Pressemitteilungen, Pressetexte und Manuskripte für
verschiedenste Medien - Sie beobachten das aktuelle Politikgeschehen, betreiben ein aktives
Themensetting und wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
und Vorschlägen zu Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit - Zudem unterstützen Sie die Pressesprecherin der Deutschen
Rentenversicherung Bund bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (zum
Beispiel beim Erstellen von Sprachregelungen und Vorbereiten von Interviews)
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Kommunikation verantwortet die gesamte externe und interne
Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Zu unseren Aufgaben
gehört die Konzeption, Planung, Koordinierung sowie Umsetzung kommunikativer
Maßnahmen für alle relevanten Stakeholder. Wir arbeiten strategisch und
verfolgen den Ansatz einer integrierten, crossmedialen Kommunikation auf
allen Kanälen.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung
(Diplom/FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss)
oder eine abgeschlossene, verwaltungsorientierte Berufsausbildung (zum
Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r) - Außerdem bringen Sie aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung im
Sozialversicherungsrecht mit
oder haben einen journalistischen Background mit Berufserfahrung in der
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Erstellen journalistischer Texte zu
fachrechtlichen oder sozialpolitischen Themen - Eine adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift sowie eine
allgemeine IT-Affinität zeichnen Sie aus und werden durch Flexibilität,
Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges
Arbeiten ergänzt
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Wir bitten Sie - wenn bereits vorhanden - eine Arbeitsprobe (geschriebene Texte /
Veröffentlichungen oder ähnliches) Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, weshalb besondere
Zuverlässigkeit und Integrität erwartet werden.
Bestandteil des Auswahlverfahrens wird ein schriftlicher Test sein.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Cordula Paetzel
Teamleiterin (Recruiting)
+49 (0) 3086534331
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.